Si l’organigramme administratif du club a connu un changement radical le mois de juin dernier, le directeur technique sportif de l’USMA, Sofiane Benkhelifa, a été maintenu dans son poste. Mais aux dernières nouvelles, nous avons appris qu’il est plus que jamais sur un siège éjectable. En effet, la gestion des contrats des joueurs des différentes jeunes catégories du club, notamment les U16, a suscité une grande polémique. En effet, on reproche à Benkhelifa une certaine « négligence » et le « laisser-aller » qui ont coûté au club de Soustara la perte de plusieurs pépites qui ont rejoint les clubs voisins, le MCA et le CRB. Pis encore, les résultats des différentes jeunes catégories ne plaident pas en sa faveur. Hormis le titre du championnat décroché par les U19 l’année passée, les autres jeunes catégories sortaient bredouilles au terme de chaque exercice, malgré les grands moyens déployés par la direction du club. Le départ d’Ameziane Si Mohand, pourrait enfoncer le DTS. Recruté l’année passée en provenance de la JS Bordj-Menaïel, le jeune milieu de terrain disposait dans son contrat une clause qui lui permet de partir dans le cas où il ne sera pas promu en sénior cet été, et voilà qu’il rejoint gratuitement Columbus Crew (MLS), sans que l’USMA ne bénéficie financièrement du transfert. Selon nos informations, le président du conseil d’administration du club, Athmane Sahbane, est au courant de tout. Maintenant qu’il a bouclé l’opération recrutement ainsi que le dossier des libérés, il va se projeter sur la DTS et Benkhelifa pourrait être évincé de son poste, qu’il occupe depuis mai 2021, en remplacement au Français Silvain Matrisciano (recruté par Anthar Yahia en 2020, ndlr). Le premier responsable au club songerait à quelqu’un de plus compétent qui aura pour mission de chapeauter toutes les jeunes catégories du club de Soustara et, selon toujours nos informations, il pourrait jeter son dévolu sur Boualem Charef, qui jouit d’une très bonne réputation en matière de formation et un bon dénicheur des jeunes talents. Affaire à suivre…
M. M.
