par Le recrutement au point mort
Le recrutement est le dernier volet qui intéresse la direction du RCK, contrairement à la rue koubéenne et les supporters, qui s’impatientent de voir les choses bouger. Tout est bloqué et gelé au sein du club depuis la fin de la saison. Les joueurs, les fans ainsi que certains dirigeants ne savent plus ce qui se passe dans leur équipe et attendent avec impatience les nouvelles de l’été qui s’annonce moins chaud que les précédents. Après avoir laissé planer le doute concernant les préparatifs de l’Assemblée Générale, le flou entoure le dossier recrutement puisque les dirigeants koubéens ne comptent pas passer à la vitesse supérieure pour faire bouger les choses. Et pourtant, le RCK est appelé à recruter pas moins de douze joueurs s’il veut bien s’armer pour le prochain exercice. Au sujet du recrutement, la direction du Raed ne prospecte plus et ne projette guère. Une source proche du club nous dira : « Le recrutement est un grand chantier que nous devons prendre avec tout le sérieux voulu, il ne sert à rien de précipiter les choses. Nous prendrons tout le temps nécessaire pour que cette opération soit une réussite. En plus, on doit attendre la tenue de l’Assemblée Générale pour voir plus clair. A présent, nous sommes dans la phase de prospection même si nous avons déjà ciblé pas mal d’éléments qui pourront apporter un plus à l’équipe. Nous avons tout le temps pour faire notre marché puisque le championnat ne débutera qu’en mois de septembre. » Au sujet de la discrétion qui entoure cette opération, notre interlocuteur ajoute : « Nous ne voulons pas mettre les gens dans la gêne, c’est tout. » Dans les quartiers de Kouba, on ne parle que de l’AG, du recrutement et du profil qu’aura le RCK la saison prochaine. Plusieurs noms sont annoncés et ainsi vont les spéculations…
Quel profil pour le futur coach des Vert et Blanc ?
Les dirigeants du RCK n’ont toujours pas tranché au sujet du futur staff technique. La question du profil du futur driver des Vert et Blanc n’a pas été tranchée. Néanmoins, le nom de l’entraîneur en chef n’a pas été choisi. Cela étant, la prospection en catimini piétine. A vrai dire, la direction koubéenne veut un entraîneur compétent même s’il n’est pas très médiatisé et qui sera un meneur d’hommes avec les pleins pouvoirs. Autrement dit, il s’agira d’un coach expérimenté et qui répondra au profil édicté. Selon des indiscrétions, plusieurs noms circulent officieusement mais les responsables du club sont plus préoccupés par la tenue de l’Assemblée Générale qui reste indéterminée. La priorité est de mettre le club en conformité car ils sont convaincus qu’ils ne trouveront pas de difficultés à recruter un bon coach et renforcer leur team par des joueurs de valeurs. « A présent, on ne pense qu’à l’AG avant autre chose. Une fois la direction élue pour un nouveau mandat olympique, on réglera le volet recrutement ainsi que le staff technique sans prendre beaucoup de temps. Croyez-moi, on n’aura aucun problème à finaliser avec les joueurs susceptibles de signer au RCK. Idem pour l’entraîneur qui lui sera confiée la barre technique. Que les supporters soient rassurés, on a tout le temps pour réussir un recrutement judicieux sur tous les plans. On a les moyens humains et matériels afin de bâtir un bon groupe capable de réussir une saison honorable qui permettra au RCK de retourner en Ligue1 le plutôt possible », dira la même source. Mais pour cela, il faudra que la grande famille du Raed s’unisse d’abord et fasse en sorte que l’Assemblée générale se passe dans les meilleures conditions. Les dissensions, les fractures et autres cassures dans la grande famille du RCK ne serviront qu’à éloigner le club de ses principaux objectifs que sont l’accession en Ligue la saison prochaine. Le club koubéen, ayant fait un excellent parcours lors de l’exercice écoulé, devrait capitaliser cet acquis et faire en sorte que la prochaine saison soit la bonne, mais pour cela, une seule condition : travailler tous la main dans la main.
Ghilas I.
