par Le contrat de Guedioura sera résilié
Comme tout le monde le sait, le cas de Adlène Guedioura continue de faire parler mais cette fois, les dirigeants ont pris une décision, celle de résilier son contrat et de le laisser partir surtout que le joueur n’a plus la tête au foot.
Par Mohamed Lamine
Voilà trois semaines maintenant que l’accrochage entre Guedioura et Paqueta a eu lieu et depuis, les choses n’ont pas évolué. Le joueur est parti en France et n’a plus donné signe de vie et sèche les entrainements comme si de rien n’était. De leur côté, les dirigeants et sur instruction de Charaf Eddine, P-DG du groupe Madar ont décidé de le faire passer en conseil de discipline par rapport à son comportement mais là aussi, les choses n’ont pas évolué dans la bonne direction. Dans ce sens, face à cette situation, les responsables du Chabab ont pris une décision radicale. D’après une de nos sources, le contrat du joueur sera bel et bien résilié suite à ce qui s’est passé, d’autant plus que la cohabitation entre le joueur et le coach est impossible surtout que Paqueta a été conforté jusqu’en fin de saison. Une décision logique surtout que footballistiquement parlant, il n’a absolument rien apporté de positif à l’équipe ni sur le terrain ni en dehors et encore, il a donné une bien mauvaise image du club.
Une erreur de casting
Avec une issue qui sera actée incessamment, il est temps de revenir sur un flop retentissant. Pour beaucoup, ce joueur ne devait jamais signer au CRB car dans un premier temps, il n’a fait qu’accompagner Mbolhi lors de sa signature et il s’est retrouvé comme par magie signataire d’un contrat avec un confortable salaire. Cependant, sur le terrain, ça n’a pas été évident puisqu’il a coûté pas mal de points à l’équipe en championnat et surtout, il n’a jamais eu un statut de titulaire au sein du groupe. Discret et toujours avec Mbolhi sans se fondre dans le groupe, Guedioura n’a été qu’une erreur de casting car son recrutement a été fait pour créer le buzz car sportivement, ça n’avait rien de pertinent.
M. L.
