par 
Alors que les démarches administratives s’accélèrent enfin au sein du NA Hussein Dey suite à la tenue de l’Assemblée Générale Extraordinaire, le candidat à la présidence, Athmane Sahbane, a décidé de prendre le taureau par les cornes. Conscient des retards précieux accumulés tout au long de l’intersaison, le prétendant au fauteuil présidentiel ne souhaite plus perdre la moindre seconde.
Par Omar Yahiaoui
Son objectif immédiat est clair : faire passer son ambitieux projet de restructuration dans sa phase concrète et monter un effectif particulièrement compétitif pour aborder le nouvel exercice dans les meilleures dispositions.
Des recrues d’expérience pour renforcer l’ossature
Pour concrétiser son plan de vol sportif, Sahbane s’active intensément en coulisses et multiplie les contacts directs avec des profils soigneusement sélectionnés. L’idée est de bâtir un groupe équilibré, mêlant la jeunesse du club à des éléments aguerris capables de supporter la pression et d’apporter une vraie valeur ajoutée.
Parmi les pistes prioritaires et les plus avancées figurent des joueurs chevronnés du championnat national. Le candidat s’intéresse notamment de très près au profil de Bouakaz, le joueur de l’USM El Harrach, dont le dynamisme et la polyvalence pourraient grandement stabiliser le milieu de terrain hussein-déen. De même, les discussions sont très bien engagées avec Rebiai, le gardien de but de l’USM Annaba. Ce dernier est ciblé pour apporter toute sa sérénité et son autorité dans les cages des Sang et Or. Ces approches démontrent la volonté fermeté de Sahbane de cibler des cadres prêts à répondre immédiatement présent.
Garanties fermes et anticipation
Afin de convaincre ces recrues de premier plan de rejoindre le projet sans la moindre hésitation, Athmane Sahbane a élaboré un plan financier incitatif et sécurisant. Conscient des réticences que peuvent susciter les incertitudes passées, le futur patron du Nasria s’est engagé à verser au moins trois mois de salaires d’avance dès la signature du contrat. Cette mesure forte permettra d’offrir des garanties tangibles aux nouveaux arrivants, de les fidéliser et d’accélérer la ratification administrative de leurs demandes de licences afin qu’ils soient officiellement qualifiés avec le NAHD.
Par ailleurs, une enveloppe financière conséquente a été mobilisée à l’avance pour couvrir l’ensemble des dépenses liées au recrutement ainsi qu’à l’organisation du stage de préparation d’avant-saison. L’objectif principal est d’offrir au staff technique les moyens d’entamer les entraînements dans un cadre professionnel et sans contrainte logistique.
Assainissement de la CRL et appui décisif des sponsors
L’un des plus grands défis de l’administration Sahbane reste toutefois le règlement du passif financier auprès des instances footballistiques. Pour débloquer l’enregistrement des nouvelles licences auprès de la ligue, le candidat compte s’attaquer frontalement au dossier de l’interdiction de recrutement. Il s’est fixé pour priorité absolue d’assainir la situation en réglant la dette auprès de la Chambre Nationale de Résolution des Litiges (CNRL), dont le montant global avoisine les deux milliards de centimes (20 millions de dinars).
Cette opération financière d’envergure est rendue possible grâce au soutien stratégique des sponsors et partenaires économiques du club. Ces derniers ont apporté des assurances fermes quant à la mise à disposition rapide de fonds importants. Cet appui institutionnel offre à Sahbane les coudées franches pour amorcer son mandat dans d’excellentes conditions et concrétiser le rêve d’une accession rapide en Ligue 1 Mobilis.
O. Y.
