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L’USMH traverse l’une des périodes les plus délicates de son histoire récente. Depuis l’annonce de la démission de Salim Rebah de la présidence du club, aucun candidat ne s’est officiellement manifesté pour lui succéder. Une situation qui alimente les inquiétudes au sein de la grande famille harrachie, alors que les autres clubs ont déjà entamé leur préparation pour la nouvelle saison.
Par Mouloud Ait-Mesbah
À El-Harrach, tout le monde s’interroge sur l’avenir immédiat du club. Les supporters, les anciens joueurs, les membres de l’entourage de l’équipe ainsi que les amoureux du Jaune et Noir attendent avec impatience l’apparition d’une personnalité capable de prendre les commandes et de remettre le club sur les rails. Pour l’heure, le silence qui entoure la succession de Rebah ne fait qu’accentuer les craintes et les interrogations.
Un vide qui bloque plusieurs dossiers
L’absence d’un président à la tête du club a des répercussions directes sur la gestion quotidienne de l’USMH. Plusieurs dossiers importants demeurent en attente, notamment ceux liés au recrutement, au renouvellement de certains contrats et à la préparation de la prochaine saison. Alors que la concurrence s’organise déjà, l’USMH semble contrainte d’attendre qu’une solution soit trouvée au niveau administratif avant de pouvoir avancer. Cette situation risque également d’avoir des conséquences sur l’effectif. Certains joueurs cadres, convoités par d’autres formations, pourraient être tentés de quitter le navire si l’incertitude persiste. Les responsables du club sont conscients de ce danger, mais leurs marges de manœuvre restent limitées tant que la question de la présidence n’est pas réglée.
Les supporters lancent un appel aux investisseurs
Face à cette situation préoccupante, les supporters ne cachent plus leur inquiétude. Beaucoup estiment que le club a besoin d’une intervention rapide afin d’éviter une crise plus profonde. Sur les réseaux sociaux et dans les différents lieux de rassemblement des fans, les appels se multiplient en direction des hommes d’affaires de la région. Les Harrachis souhaitent voir une personnalité disposant de moyens financiers et d’un projet clair se manifester pour prendre le relais. Pour eux, l’USMH est un patrimoine sportif qui ne doit pas être abandonné à son sort. Ils espèrent qu’un investisseur ou un groupe d’investisseurs comprendra l’importance de préserver ce club historique et acceptera d’assumer cette lourde responsabilité.
La peur d’une saison compliquée
L’inquiétude est d’autant plus grande que la prochaine saison s’annonce particulièrement exigeante. Le nouveau système de compétition ne laisse aucune place à l’improvisation et les équipes devront être prêtes dès les premières journées du championnat. Dans ce contexte, chaque semaine perdue dans la préparation pourrait avoir des conséquences importantes sur les performances de l’équipe. Les supporters craignent ainsi que le retard pris dans l’organisation et la planification ne pénalise le club sur le plan sportif. Ils redoutent également un départ massif des meilleurs éléments de l’effectif vers des clubs plus stables, ce qui compliquerait davantage la mission de bâtir une équipe compétitive.
L’espoir d’un dénouement rapide
Malgré cette atmosphère pesante, les amoureux de l’USMH gardent l’espoir de voir la situation se débloquer dans les prochains jours. Beaucoup pensent qu’une fois les questions administratives définitivement réglées, des candidats pourraient sortir de l’ombre et afficher leur volonté de prendre les commandes du club. En attendant, le temps continue de jouer contre l’USMH. Plus les jours passent, plus l’urgence devient grande. Les supporters espèrent qu’un homme providentiel se manifestera rapidement afin d’assurer la continuité du club et de permettre à l’équipe de préparer sereinement la nouvelle saison. Plusieurs voix au sein de l’entourage harrachi estiment que les anciennes figures dirigeantes du club ne doivent pas rester spectatrices de la situation actuelle. Certains supporters souhaitent les voir intervenir pour rapprocher les différentes parties concernées et faciliter l’émergence d’une solution.
M. A-M.
