par Alors que la JSK multiplie les contacts pour renforcer son effectif, la majorité des joueurs ciblés hésitent encore à s’engager, non pas par manque d’intérêt sportif, mais en raison du nouveau mode de versement des salaires imposé par la FAF. Ce système, désormais basé sur le temps de jeu effectif, suscite de nombreuses réticences chez les joueurs, y compris chez ceux considérés comme des cadres. Selon le nouveau règlement, les salaires ne seront plus versés de manière forfaitaire chaque mois, mais proportionnellement au nombre de minutes jouées. Une réforme censée inciter les joueurs à donner le meilleur d’eux-mêmes et à lutter contre les longues périodes d’indisponibilité injustifiées. Toutefois, cette mesure ne fait pas l’unanimité, notamment chez ceux qui envisagent de changer de club. En effet, plusieurs joueurs sollicités par la JSK craignent de signer un contrat dans un nouveau club, sans avoir la garantie de jouer suffisamment. Même des éléments expérimentés, qui jouissent d’un statut de cadre dans leurs clubs actuels, redoutent de se retrouver relégués sur le banc après un transfert, ce qui impacterait directement leur revenu mensuel. Du coup, les négociations traînent, chacun voulant obtenir des garanties sportives avant de s’engager. Certains exigent des clauses spécifiques, d’autres posent des conditions claires sur leur rôle dans le futur effectif. Dans ce contexte, la direction kabyle est obligée de jongler entre les exigences du coach Zinnbauer et les nouvelles contraintes du marché, alourdies par cette réforme salariale. Le club reste confiant, mais les discussions prennent plus de temps que prévu, car chaque joueur veut sécuriser sa situation, avant de parapher un contrat dans ce nouveau paysage financier.
W. K.
