par Après avoir procédé à un large turnover lors des deux dernières rencontres, l’entraîneur Lamine N’Diaye devrait revenir à une configuration plus classique ce soir à l’occasion du derby face au CR Belouizdad. Conscient de l’importance de ce rendez-vous, le coach usmiste s’apprête à aligner ses cadres avec un seul objectif en tête : remporter ce match et confirmer la suprématie de son équipe. Dans les bois, Kamel Soufi sera reconduit. Le portier usmiste, va pallier l’absence d’Oussama Benbot, retenu en sélection nationale pour la Coupe du monde 2026. Devant lui, la charnière centrale sera composée d’Imad Azzi et de Hocine Dehiri, un duo appelé à apporter solidité et sérénité dans l’axe. Sur les côtés, SaâdiRadouani et HaithemLoucif occuperont les couloirs avec pour mission de contenir les assauts adverses tout en apportant leur soutien offensif. Au milieu de terrain, le retour d’Islam Merili constitue une bonne nouvelle pour le staff. Il sera associé à Zakaria Draoui dans un rôle de récupération et de relance. Leur complémentarité sera essentielle pour assurer l’équilibre de l’équipe et permettre une transition rapide vers l’attaque. Un cran plus haut, Brahim Benzaza et Aimé Tendeng devraient animer le jeu offensif, avec pour mission de créer le danger et d’alimenter les attaquants en ballons exploitables. Enfin, en attaque, Lamine N’Diaye devrait miser sur l’expérience d’Ahmed Khaldi, de retour dans le onze de départ. Le baroudeur usmiste sera chargé de peser sur la défense adverse grâce à sa mobilité et son sens du placement. Il sera épaulé par Riyad Benayad, dont la vivacité et la capacité à faire des différences pourraient s’avérer précieuses dans ce type de confrontation.Avec ce onze compétitif, l’USMA affiche clairement ses ambitions. Face à un CRB déterminé à jouer ses dernières cartes pour la deuxième place, les Usmistes savent qu’ils devront livrer une prestation solide et appliquée. Tous les ingrédients semblent réunis pour assister à un derby intense, où chaque détail pourrait faire la différence.
M. M.
